本报讯 近日,晋控电力大唐、同达热电公司通过每日的晨会、部门早会、班前班后会和每周四的安全日学习活动组织开展人身安全事故案例分析,对员工进行有效的安全培训,统一思想认识,灌输员工所需安全知识和自我防范技能,提升员工的安全素质和辨识、感悟的能力,使其明白作业原理,掌握安全作业方法,积累相关安全工作经验,形成运用逻辑、理智化的安全理性思维,避免无知、侥幸心理、甚至蛮干作业的思想状态出现,为员工敲响安全警钟,坚决做到安全生产。
辛利德
本报讯 近日,晋控电力大唐、同达热电公司通过每日的晨会、部门早会、班前班后会和每周四的安全日学习活动组织开展人身安全事故案例分析,对员工进行有效的安全培训,统一思想认识,灌输员工所需安全知识和自我防范技能,提升员工的安全素质和辨识、感悟的能力,使其明白作业原理,掌握安全作业方法,积累相关安全工作经验,形成运用逻辑、理智化的安全理性思维,避免无知、侥幸心理、甚至蛮干作业的思想状态出现,为员工敲响安全警钟,坚决做到安全生产。
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