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大唐国际张家口热电创业之路勇攀峰

信息来源:redian.biz   时间: 2021-04-26  浏览次数:9

  3月19日,河北大唐国际张家口热电有限责任公司第七次创新成果发布会上,赵世杰最后一个走上了讲台,作为2020年度创新项目的领导者,他微微露出欣慰之感:“今年发布的创新成果比往年都有很大提升,不仅组织实施给力,效果也直接与集团公司二次创业要求相吻合,所以这次发布会既是总结更是起点,是我们全面吹响绿色低碳二次创业的号角……”在赵世杰的身后,在这副微表情的背后,是他多来从匠心到匠造的一条创新路、一部创业史。

  赵世杰是张家口热电公司副总经理,主管安全生产等工作,30年工龄,16年党龄,造就了他一心为公,实干担当、不甘人后、敢为人先的创业精神。在他身上,有一种“一锤一锤接着敲”的钉钉子劲头,钉在哪里哪里就是创新的阵地,哪里就是创业的熔炉。

  三千精神+五个首次,检修管理提质增效

  2020年4月,张家口热电公司2号机组迎来了5年一次的A级检修,对全厂、对赵世杰来说都是头等大事。“检修能否成功,50%的功夫要做在准备上。”在提前半年召开的大修筹备会上,他便将大修准备提及日程、摆置桌面、做在日常。天公不作美。2020年春节疫情横扫全国,各项工作被交通封锁、人员隔离等客观原因搁置不前。等,就等于半年的准备前功尽弃。赵世杰给检修筹备下达了最后底线,发动各级人员拿出早期创业的“三千精神”,千言万语说服厂家按时备货发货准时到货,千方百计安排好施工队伍安全进厂,千辛万苦在各个时间节点拿下全部准备工作。4月20日,2支检修队伍、47支施工队伍、569人如期进厂,为期55天的检修顺利拉开大幕。

  善始则功成一半。而汽轮机轴振瓦振均达优秀值、机组热耗同比降低258.48kJ/kWh、修后180天平稳运行等优秀的检修指标呈现的背后则是一条创新创效的实施路径。在2020年8月大唐国际检修总结大会上,赵世杰在典型发言中,一手数出了“五个首次”,亮出了张家口热电公司检修提质增效的宝典秘籍。首次实现检修队伍“1+1”模式,为检修注入新活力,检修整体水平跨越提升。首次运用设备分级、提级验收管控手段,发现并消除汽轮机左侧主汽门裂纹、高调门密封面裂纹等多项重大隐患,主机及重要辅机检修质量得到充分保障。首次应用PVC管直放灰方式,彻底解决炉顶密封改造污染严重的老大难问题,缩短整体工期约30%。首次进行球磨机精密刮瓦、束式除雾器解体、灰库清灰等检修工作,使环保设备运行状态改良,可靠性大大提高。首次实施发变组系统改造,消除主保护超期服役隐患,实现了改造后整套启动一次成功、并网一次成功。

  紧接着,赵世杰的管理模式不断创新,在翻车机封闭、C80改造、尿素改造等大型技改工程中谋划管理布局,推行项目负责制,实行项目经理管理模式,组建项目管理团队,明确职责与分工,对技改工程的安全、质量、工期进行全过程管控。此外,张家口热电公司还成功配合对侧黄金岛变电站进行线路接入试验,圆满完成两次全厂计划性停电任务。通过管理布局的深度谋划和管理模式的不断创新,生产秩序焕发了洗牌后为“二次创业”而生的活力。

  冬病春治+三年行动,专项整治上水平

  “把冬病夏治再提前如何?”赵世杰总是给点检员提出各种问题。“还提前?夏季机组检修正好能解决供热期间的遗留问题啊……”,“那修后试运呢?”“夏季检修后,热网系统全部处在隔离停运状态,试运只能放在供热前……”“那叫风险遗留……”看似几句平常聊天,无意或偶然的背后却是赵世杰的精心策划。

  设备治理水平的提升,不能光靠检修技改这些大动作,还要把功夫下在“跬步”,才能成就“千里的青云直上”。“冬病春治”的提出和实施,消除1号热网循环泵液力耦合器润滑油压突降、3号热网小机右侧调门不严等缺陷,供热保障能力再提升。赵世杰还组织制定了148项应对极端天气的供热保障措施,保驾护航了整个供热季。即便在今年1月6日,突遇1954年以来的最低温度、最强寒潮,1200万平方米的“民生朋友圈”里依然温暖如春。与其说赵世杰谋定而行,不如说他肩扛的是政治、怀揣的是民生。

  磨煤机定期工作现场,点检维护人员正在专心标定加载油缸,身后站着的赵世杰已经被他们忽略不计了,因为,他们的赵总“总来”,一天跑个五六趟,看上个十几分钟,都是家常便饭了。现场的每个人都太清楚赵世杰的“毛病”了,凡事要亲自盯,要盯就盯死。在安全生产专项整治三年行动中,他积极推进事故征兆、金属专项治理、电力网络排查、电缆管理提升等专项行动,形成问题隐患清单15个、制度措施清单1个,制定事故预警单4项,出台电缆整改计划58项,均按照计划实施。而他则是全程参与、全程把控、全程监督。在对设备部实施的缺陷管理改革中,通过“三率一重”的管控,让“每月降低设备异常跳闸退备14.7次、退备总时长237小时”成为可靠性提升的成绩单。

  抓安全,赵世杰打出四张牌:底线思维、制度执行、行为规范、风险管控。他坚持用底线思维来建立干部职工的忧患意识,绝不含糊;他用制度执行建立各类专项隐患排查的长效机制,摸清底数;他用职工的行为规范自主开展反违章行动,杜绝以身试法。他用风险管控成为“三讲一落实”植入灵魂,发挥实效。长治久安是他对安全的永久期盼。

  2021年1月,赵世杰亲自带着点检长奔赴哈气,为汽轮机切缸改造敲定最后事宜。今年二季度,赵世杰将和张家口热电公司一起,再次迎来以节能环保为主线的机组检修和安全环保隐患排查集中整治专项行动,还特别规划了烟囱、输煤廊道、建筑外墙、厂区主干道等10项亮化工程,为冬奥会的举办擦亮城市名片、注入大唐活力。当集团公司二次创业号角吹响的时候,他和他的团队已经奔跑在绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧的路上。吹号、挂帅、出征、冲锋,每一步都是他对党忠诚、奋斗不息的誓言,在二次创业的大战大考中递交满意答卷。

  作者:马丽娟

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