在近日召开的牡丹江热电有限公司三届六次职工代表大会上，一项有关劳模的提案获得全票通过后，赢得了与会代表的热烈掌声。为了弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，公司将劳动模范津贴由每月100元调整为每月300元，先进员工由一次奖励300元调整为每月发放100元津贴，公司员工工资更是实现了14连涨，人均涨幅233元，彰显了公司尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的经营理念。
牡丹江热电有限公司是一家由国企改制而来的全员持股非公股份制企业，是黑龙江省产业工人队伍建设改革省级试点单位。公司被社会赞誉为“劳模之家”、“劳模群体”。公司被社会赞誉为“劳模之家”、“劳模群体”，共有全国劳动模范5人，全国五一劳动奖章4人，黑龙江省劳动模范3人，牡丹江市劳动模范21人（含市五一劳动奖章）。
多年来，牡丹江热电有限公司将弘扬劳模精神作为一种价值导向、用人导向，对劳动模范“高看一层”“厚待几分”，每年定期组织劳模骨干到北京观光已形成惯例和制度，积极搭建劳模成长成才的通道，对劳模优先予以重用。
全国五一劳动奖章获得者张志泉从一名复转军人、汽车司机成长为分场主任；全国劳模关霄梅从一名普通收费员成长为江南分公司经理，全国劳模蔡文成退休后又被公司返聘到煤炭管理的关键岗位工作；全国五一劳动奖章获得者于丽霞光荣当选党的十九大代表；公司也先后获得了全国五一劳动奖状、全国职业道德建设先进单位、全国模范职工之家、全国厂务公开工作先进单位、全国模范劳动关系和谐企业等多项国家级荣誉称号。
